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Lebt Ihre Unternehmens-kommunikation?


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In Zukunft werden die Unternehmen erfolgreich sein, die auf die digitale Transformation und die Veränderungen des Marktes am schnellsten reagieren.

Welche Unternehmensstrategie verfolgen Sie, um zukunftsfähig zu bleiben?

Was überhaupt ist ein Social Workplace?

Ein Social Workplace ist ein Vernetzungstool zur modernen Unternehmenskommunikation. Es lebt durch seine Nutzer, Mitarbeiter gestalten interne Kommunikation aktiv mit. Globaler Wissenstransfer, effiziente Zusammenarbeit sowie innovatives Erledigen von Aufgaben sind die Vorzüge eines Social Workplace. Die Digitalisierung und Automatisierung von Informations- und Kommunikationsketten führt zu einer schnelleren internen Kommunikation und Wissenstransfer, so dass jeder weiß, was zu tun ist und niemand den Überblick über den gesamten Prozess verliert.

Wie optimieren Sie die Kommunikation und Arbeitsabläufe in ihrem Unternehmen?

Das Social Web prägt inzwischen die Nutzererwartung -  auch am Arbeitsplatz.

Wir sind durch soziale Netzwerke im privaten Bereich daran gewöhnt, interaktiv und in Echtzeit miteinander zu kommunizieren. Der Wunsch nach Interaktion und nach der Möglichkeit der internen Vernetzung wird immer deutlicher. Der Trend ist in der Arbeitswelt spürbar und fordert ein neues Arbeitsverständnis.

Welche Rolle spielt Social Media tatsächlich in Ihrer Mitarbeiterkommunikation?

Hierarchien verschwimmen im Social-Intranet.

"Ich befürchte, dass ich den Einfluss auf meine Mitarbeiter verliere."

Die Grundidee des Social-Intranets ist demokratisch. Als Vorgesetzter profitiert man noch mehr vom Wissen der Angestellten, wenn diese sich frei austauschen können.

Das planen ihre Wettbewerber:

29 Prozent ihrer Wettbewerber haben bereits soziale Anwendungen implementiert.

69 Prozent ihrer Wettbewerber planen soziale Anwendungen in den kommenden 3 Jahren zu implementieren.

Was planen Sie?

Welche Ergebnisse können Sie von pulsebeat erwarten?

  • Corporate Culture

  • Verbesserung von Prozessen

  • Expertise auffindbar machen

  • Transparentes Wissensmanagement

  • Steigerung der Mitarbeiter-Motivation

  • Erhöhung der Innovationskraft

  • Produktivität erhöhen

  • Verbessert die Zusammenarbeit, reduziert Kosten durch effizientere Prozesse

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Verpassen sie nicht die Zukunft. Nutzen Sie die Chance ihr Unternehmen zukunftsorientiert auszurichten und neue Geschäftsprozesse mit innovativer Technologie zu schaffen.